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NPPN entrevistó a Bill Zipp, Coach Profesional Inner~Vew #35: The Pastor As a Coach -El pastor como entrenador
NPPN entrevistó a Bill Zipp, Coacher Profesional
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NPPN ~ Bill, has servido durante 18 años antes de convertirte en un entrenador profesional. ¿Por qué se ha convertido el coaching en algo tan popular en la literatura de negocios más reciente?
Bill Zipp ~ Pienso que esto es porque genera cambios permanentes. Tanto la iglesia como el mundo de los negocios finalizarían en una frustración con seminarios interminables y sermones que encienden a las personas pero no les genera una diferencia unas pocas semanas más tarde. El entrenamiento, a causa de la intensidad y su enfoque en que las cosas realmente se hagan, verdaderamente...funciona.
NPPN ~ Cómo es el rol y las responsabilidades de pastorear una congregaciòn en similitud con las del coach?
Bill ~Un pastor ha sido llamado ,de acuerdo a Efesios 4:11, 12, a ser un equipador de líderes. Esto no significa que vamos a hacer los únicos en efectuar la tarea del ministerio,sí ser los únicos motivando y movilizando a otros a realizar la tarea del ministerio .Eso es exactamente lo que hace un coach.De hecho, el autor más vendido, Bill Hull sugirió, 2o años atrás antes del boom en el coaching, en el libro El Pastor Haciendo Discípulos que en el mundo de nuestra cultura moderna la palabra coach es una palabra mejor para describir lo que hace un pastor, que la imagen agrícola de un pastor de ovejas.
NPPN ~Cuàles son los 4-5 principios de coaching que tienen aplicación directa sobre el pastorado?
Bill ~ Son estos,en este orden:Hacer preguntas,Escucha Activa ,Planificaciòn de la Acciòn, Rendiciòn de Cuentas y Dar Afirmaciòn.Abreviando, coaching NO ES dar a la gente una charla enérgica semanal! Es interactuar con ellos como Cristo lo hizo con sus discípulos, con preguntas grandes, con finales abiertos que hacia que la gente piense por sí misma y resolvieran los problemas por sí mismos. El proceso de coaching ayuda a la gente a dar pasos específicos de acción que les pertenecen plenamente y que pueden llevar a cabo hasta completarlos .Mientras lo hacen, el coaching los mantiene en comunicación abierta para lograr aquéllas acciones y les provee cantidades generosas de alabanza positiva a lo largo del proceso. Si creemos, verdaderamente, en el poder del Espíritu morando en nosotros,en el sacerdocio de cada creyente, luego vamos a honrar esta creencia mientras facilitamos el crecimiento de las personas y no las forzamos a crecer. Al final del día, creo que esta aproximación da por resultado, un cambio permanente.
NPPN ~ Acuerdo o Desacuerdo: Deberían los pastores no sólo utilizar el coaching en su estilo de liderazgo pero además, entrenar a los líderes de la iglesia en técnicas de coaching?
Bill ~ De acuerdo, si es que tú quieres significar, "entrenamiento" como modelo. No necesitamos otro condimento evangélico que pase por entremedio de las sillas. Pienso que un pastor deberìa aprender las capacidades de un entrenador y utilzarlas de tal forma que otros las puedan observar en un tiempo real. El coaching es mejor "la pescamos, luego la enseñamos."Un buen lugar para comenzar es el libro de Tony Stoltzfus llamado Coaching de Liderazgo. Tony trabaja exclusivamente con pastores y lìderes cristianos y su libro es enteramente una aplicación evangélica de la disciplina del coaching. También he escrito un libro llamado La Caja de Herramientas del Coaching de Negocios. Por favor que no les moleste la palabra "negocios",he tenido muchos líderes de ministerio utilizando el contenido de este libro para ayudar a otros a guiar a otros.
NPPN ~¿Qué es lo que tu ves como los mayores obstáculos que enfrentan los pastores cuando tienen que incorporar los principios del coaching a su ministerio?
Bill ~ La mayoría de los pastores sólo han sido entrenados en una forma de comunicación unidireccional y declarativa. Esto es,la mayoría de los pastores se sienten más cómodos comunicando la verdad a través de la predicación y la enseñanza.Estas son tareas muy importantes, pero un pastor debe ser más que una cabeza que habla, si es que la iglesia ha de ser fuerte y vibrante. Especialmente en el entrenamiento de líderes, más interactivos, se necesita la comunicación con dos puntas ,unos pocos pastores saben hacer esto. Afortunadamente esto es enseñable ,especialmente con aquéllos que responsablemente quieren equipar y convertirse en pastores formadores de discípulos.
NPPN ~ De manera que ...si hoy estuvieras pastoreando,podrías compartir con nosotros 3 or 4 l ideas prácticas de cómo implementarías una aproximación de coaching dentro del pastoreo congregacional?
Bill ~ La primera cosa que me viene a la mente es el desarrollo. Es la tesis principal del libro de Bill Hull's book, El Pastor Hacedor-de Discípulos, es que el pastor debería pasar más tiempo con los más fuertes para que ellos y no el pastor, puedan ministrar a los más débiles. Hacer esto significa que realizar un desarrollo de liderazgo debería ser una de las prioridades del pastor. Los líderes se desarrollan mejor en un contexto colaborativo y de entrenamiento, como lo hizo Jesús. Recordamos las palabras de Marcos 3:14? "Él designó a doce, llamándolos apóstoles, que deberían estar con él y él los enviaría a predicar". En otras palabras, "estar con Jesús" fue lo que los llenó de poder para predicar, no estar dentro de una clase.Una segunda idea, involucra aprender cómo enseñar la palabra en más de un estilo interactivo. Esto no se me hizo fácil al principio, otra vez, porque todo lo que sabia como pastor ,era la metodología declarativa unidireccional.Pero mientras aprendía cómo enseñar en grupos pequeños, creando discusión significativa y diálogo, escuché consistentemente diálogos como éste: "Disfrutamos su predicación, pero realmente nos gusta que tenga talleres donde nosotros podamos interactuar con utd.¡Aprendemos mucho más! esto es perfecto para una reunión de domingo a la noche, o una reunión a mitad de la semana, un taller para los días sábados o una serie de seminarios. Finalmente, pienso que cada pastor necesita pensar seriamente acerca de dejarse entrenar ellos mismos.Tristemente, la mayoría de la formación ministerial termina en los seminarios y los pastores tienen que seguir solos por el resto de sus vidas.¡Esto no es una cosa buena! Creo que la falta de oportunidades de aprendizaje ha contribuido en mucho a nuestras mas recientes fallas pastorales.Un buen entrenamiento va a ayudar al pastor a crecer, como "hierro con hierro se aguza", y puede restaurar el vigor y la vitalidad para ministrar, sin dejar de mencionar la integridad.He sido afortunado a través de los años, entre los muchos ejecutivos y hombres de negocios a quienes entrené, a tener al mismo tiempo uno o dos pastores trabajando conmigo.
NPPN ~ ¿Podrías explicarnos cómo un pastor puede aproximarse a la oración en forma diferente desde un modelo de coaching?
Bill ~ Los sermones sobre la oración son notorios por lograr que la gente se sienta culpable de no estar orando más, pero realmente no logran que la gente ore masas como la humildad, ¿cuando eres lo suficientemente humilde? así también la persona promedio en la congregación, convencido de que ellos no oran lo suficiente, dejan de orar enteramente.Jesús oró simplemente. Cuando sus discípulos lo habían observado orar y vieron los asombrosos resultados de lo que sucedía cuando él oraba, finalmente le pidieron: "Enséñanos a orar".Hay un momento clásico dentro del coaching, dándole forma a algo en un grado tal que la persona verdaderamente te pregunta, cómo lo lograste.¡Eso es lo que hacemos con la oración!
NPPN ~ Bill,por favor, escribe una oración para los pastores quienes necesitan incorporar coaching en su vida y ministerio.
Bill ~ Señor, enséñanos cómo guiar nuestros oídos y no sólo nuestras bocas. Enséñanos cómo movilizar a nuestra iglesia para dejar de ser consumidores de productos espirituales y reuniones para convertirnos en participantes activos de tu reino.Guàrdanos de reemplazar a la tarea interna de tu Espíritu transformando vidas, con un carisma humano y facilita un cambio permanente y duradero en las vidas. Enséñanos, querido Señor, cómo hacer discípulos como lo hizo Tu hijo mientras estuvo en esta tierra y que pongamos al mundo patas para arrriba!
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